Durch
Projektmittel aus dem Niedersächsischen Landesprogramm „Familie
mit Zukunft” konnte seit Januar 2008 ein Team damit beginnen, den
Bereich Vertretung systematisch auf- und auszubauen. Folgende drei Modelle
wurden bislang umgesetzt:
1. Tandemmodell
Zwei Tagesmütter, die in räumlicher Nähe zueinander wohnen,
bilden ein Tandem. Sie treffen sich regelmäßig zu gemeinsamen
Aktionen mit ihren Tageskindern und stellen so sicher, dass die Kinder zu
beiden Betreuungspersonen eine Bindung aufbauen können. Fällt
eine der beiden aus, kann sie durch ihre Tandem-Partnerin vertreten werden,
denn die Kinder sind mit ihr vertraut.
Stadtteile, in denen Tandems eingerichtet wurden, sind Bevenrode, Gartenstadt,
Hondelage, Lehndorf, Innenstadt, Östlicher Ring, Querum, Rautheim,
Stöckheim, Südstadt, Völkenrode, Waggum
2. Stadtteilvertretung
Mehrere Tagesmütter aus einem Stadtteil vertreten sich gegenseitig.
Durch gemeinsame Unternehmungen und Treffen im Stadtteil lernen die Tageskinder
auch die anderen Tagespflegepersonen kennen. Im Vertretungsfall können
die Kinder - je nach Bedarf und Passung - auf die verschiedenen Tagesmütter
aufgeteilt werden.
Stadtteile,
in denen Stadtteilvertretung besteht sind Lehndorf, Östlicher Ring,
Rautheim, Volkmarode, Waggum und Querum.
3. Vertretung durch Bereitschaftskräfte (Pool)
Fünf Braunschweiger Tagespflegepersonen halten jeweils einen Betreuungsplatz
für kurzfristig auftretende Vertretungsfälle frei. Dafür
erhalten sie von der Stadt ein Bereitschaftsgeld. Wer einen Platz für
den Vertretungspool zur Verfügung stellt, muss sich für einen
längeren Zeitraum verpflichten und eine Kernbetreuungszeit von ca.
10 Stunden anbieten. Fällt eine Tagespflegeperson aus und die Vertretung
kann nicht durch eines der oben genannten Modelle aufgefangen werden, steht
den Eltern ein Betreuungsplatz aus diesem Pool zur Verfügung. Eltern
und Kind haben die Möglichkeit, die Bereitschaftskraft im Vorfeld kennen
zu lernen, regelmäßige Treffen in der Betreuungszeit können
jedoch nicht angeboten werden.
Stadtteile, in denen Poolplätze vorgehalten werden, sind Heidberg, Hondelage, Melverode, Ölper, östliches Ringgebiet und Uni-Viertel.
4.
Vertretung durch eine angestellte, überprüfte Vertretungskraft
Tagespflegepersonen dürfen eine Vertretungskraft einstellen, um den
Tagespflegekindern einen Wechsel der Tagespflegestelle zu ersparen.
Verfahren:
•
Die Geeignetheit wird analog der Überprüfung einer Kinderbetreuerin
bzw. eines Kinderbetreuers durchgeführt. Hierzu ist demzufolge dieser
Personalbogen zu verwenden.
• Auf dem Personalbogen muss der Zusatz: Vertretungskraft, sowie Name
und Anschrift der Tagespflegeperson die einstellt, eingetragen werden.
• Bewerber/Bewerberinnen durchlaufen das reguläre Überprüfungsverfahren.
• Nach Abschluss der Eignungsüberprüfung, sowie erfolgreich
abgeschlossenem Qualifizierungskurs oder Ausbildung zur Erzieherin bzw.
Sozialpädagogin, wird eine „Berechtigung als Vertretungskraft“
ausgestellt.
• Das Anstellungsverhältnis (Minijob, Arbeitsvertrag, etc.) hat
die Tagespflegeperson einvernehmlich mit der Vertretungskraft zu regeln.
Eine Haftung der Stadt Braunschweig ist ausgeschlossen.
• Die Tagespflegekinder sind in dem Vertretungszeitraum über
die Gemeindeunfallversicherung (GUV-Hannover) unfallversichert.
Lesen Sie mehr zu dem Thema Vertretung unter:
• Informationen für
Eltern
• Hilfe unsere Tagesmutter ist
krank
• Informationen für
Tagespflegepersonen
Sie haben Fragen oder Anregungen zur Vertretungsregelung oder Sie suchen
Unterstützung, um selbst an einem Vertretungsmodell in Ihrem Stadtteil
mitzuarbeiten?
Dann wenden Sie sich bitte an das Vertretungsteam von „Das FamS”. Birgit Wöllnitz, Sabine Gerecke und Maike Wörndel freuen sich auf einen regen Austausch mit Ihnen.
